吴忠市纪委监委以“四风”问题顽瘴痼疾专项整治为抓手，持之以恒治歪风、正作风、树新风，推动党员干部思想防线更加牢固、纪律底线更加严明。

　　压实政治责任，筑牢作风建设思想根基。市委坚决扛起作风建设主体责任，市委常委会坚持第一议题制度。市级领导自觉对标对表，带头贯彻落实中央八项规定精神，切实发挥深化作风建设“头雁效应”。市纪委监委制定专项整治工作方案、任务清单，督促各级党委（党组）认真谋划部署、完善整治措施，切实做到全市上下联动、一体推进。市纪委监委主要负责同志在全市厅级领导干部党纪学习教育读书班和党校培训班上，以剖析查处的“四风”典型案例和“新旧对照”的方式专题解读《中国共产党纪律处分条例》，市纪委监委各派驻（出）机构牵头举办处级领导干部联合读书班15班次，开展专题辅导18场次，督促各部门（单位）认真落实专项整治工作要求，全面深入自查自纠，建立问题清单台账，明确整改措施和完成时限，各级党组织自查问题110个，制定整改具体措施193条，有力有序推动整改落实。

　　坚持执纪为民，严明作风建设纪律红线。紧盯移风易俗、大操大办婚丧事宜、违规吃喝等突出问题，深入开展农村高额彩礼专项治理，建立健全“日常监督+节点监督+专项监督”工作机制，元旦、春节、“五一”期间开展明察暗访60余次。今年以来，共查处违规操办婚丧喜庆事宜、收送礼品礼金等问题11起，处理15人，处分9人，通报5起典型问题，推动制定《规范农村党员干部婚姻事项报备制度》，有效防范农村党员干部大操大办、借机敛财。扎实开展群众身边不正之风和腐败问题集中整治，聚焦乡村振兴、教育医疗、养老社保等重点领域，找问题、纠顽疾，抓惩治、强震慑，立案53人，组织处理59人，处分31人，通报曝光典型问题7起，有力有效化解了一批群众关心关注的急难愁盼问题，促进党员干部作风持续好转。坚持“由风查腐”，紧盯带有腐化蜕变特征的“四风”问题线索，深挖彻查背后是否存在权钱交易、利益输送等现象，严肃查处了一批违纪违法典型案件，形成有力震慑。同时，注重以案促改、以案促治，从严重违纪违法案件中深入分析不正之风新动向、新表现，编印《忏悔警示录》，组织全市党员干部认真学习研讨、深入对照检视，督促发案单位召开警示教育大会、专题民主生活会、专题组织生活会，有力提升治理效能。

　　深化政治监督，夯实作风建设坚固后墙。建立“巡察+”工作机制，强化“巡审联动”“巡财联动”“巡治联动”，将贯彻落实中央八项规定精神、专项整治工作纳入巡察重点，对重点部门（单位）进行全面“扫描”，六届市委完成六轮对41家部门（单位）的巡察，发现问题2788个，移交问题线索114件，给予党纪政务处分37人。启动市委第七轮巡察工作，对4家政府部门开展常规巡察，同步延伸4个下属单位，监督检查18个方面65项具体内容，发现问题204个，移交问题线索6条。建立“监督检查室+审查调查室+派驻（出）机构+县（市、区）纪委监委”协作模式，紧盯中心任务跟进监督、“点题式”监督，推动整改安全生产隐患、生态环保方面问题330个，查处不担当、不作为等形式主义官僚主义问题18起，处分19人。紧盯基层减负问题多发、反复出现、工作落实不到位等问题，约谈有关县（市、区）和部门（单位）负责领导，推动整改问题81个。统筹调配派驻监督力量，集中到县纪委监委机关办公，增设纪检监察室，推动部门力量向办案一线整合，开展纪检监察干部全覆盖培训，着力解决基层监督力量不足、不会监督等难题。（吴忠市纪委监委）